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2019年4月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
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試題序號

基于能力的工作設計的特征是

  • A、崗位目標明確
  • B、崗位任務明確
  • C、崗位職責清晰
  • D、崗位職責模糊
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被譽為“人力資本之父”并獲得1979年諾貝爾經濟學獎的美國學者是

  • A、梅奧
  • B、莫爾斯
  • C、舒爾茨
  • D、麥格雷戈

簡述人力資源外包的概念及其前提條件。

下列選項中屬于亞當斯界定的由于不公平感而產生的可能行為有

  • A、辭職
  • B、消極怠工
  • C、逼走他人
  • D、認知扭曲
  • E、改變比較對象

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